Новая машина Weidemann для хозяйства Hof Holling – ученики приняли решение

Зёнке Холлинг из Остерштедта в земле Шлезвиг-Гольштейн стал лучшим преподавателем 2015 года. Почему? Потому что он позволяет своим ученикам участвовать в принятии всех важных решений на своей ферме. Так было и при выборе колесного погрузчика.

Зёнке Холлинг – увлеченный фермер и преподаватель. Когда ему было 17 лет, он начал управлять хозяйством своих родителей. Несколько лет он управлял хозяйством один, расширял его и инвестировал: не только в материальные ценности, но и в повышение своей квалификации. И так в 2001 году он смог принять своего первого ученика. «Мне доставляет удовольствие то, что я могу передавать свои знания. Кроме того, с тех пор я могу устроить себе выходные в конце каждой второй недели. Это действительно роскошь», – рассказывает преподаватель.

Квалифицированное обучение в хозяйстве Hof Holling.

Постепенно этот фермер сделал себе имя в качестве преподавателя. В настоящее время на предприятии трудятся три ученика, которые станут фермерами, и один ученик, который выбрал профессию управляющего молочным стадом (зоотехника). К ним также следует добавить одного практиканта. «Обучать профессии управляющего молочным стадом мы начали в рамках инициативы при участии нескольких фермеров из земли Шлезвиг-Гольштейн и компании agro prax*», – поясняет Зёнке Холлинг. Он и его коллеги по профессии видели, что руководители предприятий при поиске зоотехника могли выбирать между обученным фермером и ученым-агрономом. Один из них наряду с животноводством также хочет заниматься полеводством, а другой хотел бы организовывать работу, находясь в офисе. «Благодаря программе подготовки управляющего молочным стадом мы хотели заполнить пробел и обучить абсолютного специалиста, который будет заниматься всем, что связано с коровниками».

Здесь требуется самостоятельная работа и способность к коллективному мышлению!

В хозяйстве Hof Holling распорядок дня каждое утро обсуждается за завтраком. Ученики сами распределяют работу и принимают на себя ответственность за свой круг задач. Благодаря этому быстро появляется уверенность в себе и развивается чувство ответственности. Таким образом ученики учатся с существенно большей готовностью и чувствуют себя хорошо. Настолько хорошо, что Зёнке Холлинг каждый год на свой день рождения должен организовывать большую вечеринку. Потому что участие в праздновании дня рождения шефа считается обязательным, даже если обучение уже давно окончено.

Weidemann как совместный проект.

Необычным в хозяйстве Hof Holling является право участия учеников в принятии решений. Например, когда понадобился новый колесный погрузчик для замены старой машины, фермер использовал следующий систематичный подход: он поручил своим ученикам протестировать три разные марки. Результат: модель Weidemann 5080T впечатлила своим подходящим размером, низким уровнем шума и особенно удобством технического обслуживания благодаря откидывающейся кабине. «Если кому-то однажды уже доводилось менять шланг у колесного погрузчика, он обращает на этот аспект очень большое внимание», – смеется Зёнке Холлинг. Кроме того, компания выделилась благодаря своему дистрибьютору Heeder Landmaschinen GmbH: «Просто я ценю честное сотрудничество и хорошее обслуживание. В компании Heeder все налажено очень хорошо, у нас уже был прекрасный опыт с нашим маленьким погрузчиком Weidemann 1160». Теперь в хозяйстве Hof Holling в Остерштедте имеется две машины Weidemann. Небольшая модель 1160 помогает при кормлении и распределении подстилки в стойлах, в то время как ее более мощный брат, модель 5080T, заполняет кормосмесительную тележку и используется для погрузки навоза. Самое важное: все охотно работают на технике Weidemann и благодаря вовлечению в процесс принятия решения все также полностью отвечают за него.